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详情描述

出游方式:跟团游

课程目标:1.挑战自我,挖掘个体潜力,提高工作的积极性;2.通过加强团队的个体能力的建设来塑造超强凝聚力团队,提升团体协作能力,从而为公司带来持续不断的销售业绩;3.提高队员对团队的认同感、归属感和信任感,加强、提高团队之间的协作、沟通能力,狼性团队执行力;


破冰培训目标:----确立团队、确定目标;----打破新团队成员之间的隔阂;----加强相互了解和信任;----形成团队成员的基本价值观。

项目介绍:----讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围;----制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长;----各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛;----自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解。

有轨列车培训目标:----沟通的有效性; ----团队的协调性与默契; ----领导力的发挥与执行是否到位,个人对团队的影响。

项目介绍:----6-10人一组,队员两只脚开立站在两条木板上,手抓绳子,按照培训师的要求集体行走一段路。


南水北调培训目标:----建立信息共享的有效方式; ----对市场的变化,学会适应而不是抱怨; ----通过团队协作共创整体赢利意识,体现管理者的领导艺术。

项目介绍:----球在运动的过程中,只能前进不能停止或倒退;不能脱离至地面或接触身体部位。球通过该队员设置的管道时,该队员不能离开自己的位置,球体通过后才可离开。

队员所持管道在接到球体后,只能上下移动,不可左右横向移动。必须在规定的时间内完成。


信任背摔培训目标:----信任环境的营造; ----建立换位思考的意识; ----通过身体接触、实现情感的沟通。

项目介绍:----参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢, 全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。

毕业墙培训目标:----团队气氛达到高潮; ----人力资源的合理分配、运用; ----创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; ----培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神。

项目介绍:‍----全队所有成员在规定的时间内翻越一面高达4.5米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,所能用的资源只有每个人的身体。